ЭКОНОМЬТЕ С АУТСТАФФИНГОМ
до 40% расходов на сотрудников
Специальное предложение
от 3000 руб 5000 руб
Стоимость оформления сотрудника по договору аутстаффинга в Санкт-Петербурге
от 2500 руб 4500 руб
Стоимость оформления сотрудника по договору аутстаффинга в Ленинградской области
от 2000 руб 3000 руб
Цены на подбор персонала по договору с гарантией 6 месяцев

Лучший способ официального оформления трудовых мигрантов

Эффективный метод уйти от миграционных штрафов

Законный способ сокращения затрат на налоги.

Поможем в оформлении всех необходимых документов вашим сотрудникам.

Аутстаффинг персонала в Сертолово

Индивидуальным предпринимателем и генеральным директорам компаний необходимо обращаться в частное кадровое агентство занятости, если они хотят вывести своих сотрудников за штат. ООО «РЕКРУТ» делает акцент на предприятия Ленинградской области и Всеволожского района, наш центральный офис находится в Сертолово, благодаря этому, вы сможете получить качественные услуги аутстаффинга, не выезжая за пределы города Сертолово.

Кому выгодно использовать аутстаффинг?

Содержание сотрудников вне штата может быть полезно для любой компании, но есть ряд организаций, которые используют преимущества аутстаффинга в своей работе чаще всего, среди них:

Что нужно сделать для заключения договора аутстаффинга в Сертолово?

Головной офис нашей организации находится в Сертолово на Индустриальной улице, для заключения договора о предоставлении персонала вам необходимо оставить заявку на сайте либо позвонить нам по указанным телефонам. После уточнения информации о вашей компании мы подготовим для вас индивидуальное коммерческое предложение. После подписания договора с нами вы увольняете сотрудников из штата своей организации и отправляете данные о сотрудниках к нам, без отрыва их от производства. Мы подготавливаем нужную документацию, включая трудовые договора и соглашения о материальной ответственности, и после их согласования с вами, сотрудники их подписывают. Таким образом, фактически люди остаются работать в вашей организации и выполняют те же функции, что и раньше. Но теперь ответственность по трудовому законодательству и риски, в случае работы с иностранцами, берём на себя мы.

Подбор персонала в Сертолово и прилегающих территориях

Аустаффинг персонала возможен, как в отношении прежних сотрудников, так и для новых соискателей, желающих устроиться к вам на работу. Компания «РЕКРУТ» существует с 2007 года, за это время мы накопили огромную базу потенциальных работников, проживающих в Сертолово и окрестностях. Также вы можете не ограничивать себя в географическом нахождении ваших будущих работников, мы можем подобрать персонал для вас из других регионов России и ближнего зарубежья. Работа может осуществляться как вахтовым методом, так и на постоянной основе. Мы осуществляем вывод персонала за штат и подбор специалистов любого профиля, в том числе и на руководящие должности не только для Сертоловских организаций, но и для компаний, которые находятся в непосредственной близости, в том числе: Документооборот между организациями будет контролироваться нашими специалистами, при выводе за штат от 10 человек для вас будет выделен выездной менеджер, который самостоятельно будет контролировать оформление документации сотрудников и её доставку до нашего офиса и места фактического выполнения сотрудниками своих обязанностей.
Преимущества аутстаффинга
Вы сохраните статус
малого предприятия.

При помощи аутстаффинга вы сможете самостоятельно регулировать количество сотрудников в штате вашей компании.

Выгода - упрощённая система налогообложения 6%.

Все ваши кадровые вопросы, бухгалтерию, трудовые и миграционные споры мы берем на себя.

Начисление заработной платы, проверки ГУМВД (УФМС), возможные трудовые споры вас больше касаться не будут.

Выгода - Вы освобождаетесь от штрафов за неправильное оформление трудовых мигрантов, которые в Санкт-Петербурге достигают 1 000 000 рублей.

Вы значительно разгрузите свой отдел кадров.

Вопросы по отслеживанию сроков пребывания трудовых мигрантов, оплаты ими чеков за патент, продление регистрации по юридическому адресу работодателя мы берём на себя.

Выгода - Вы сможете заняться развитием компании, заняв своих сотрудников полезными вещами, которые приносят прибыль.

Во время разговора с Вами мы рассчитаем суммарную месячную экономию при выводе сотрудников в аутстаффинг с нами
Оставьте свой телефон и начните экономить уже сейчас!
Зачем нам нужен аутстаффинг, если мы можем всё сделать сами?

Если вы оформите документы трудовых мигрантов неправильно или не вовремя, штрафы могут достигнуть 1 000 000 рублей за каждого человека.

При заключении договора с нами вся ответственность переходит на нас.

Даже при сравнительно не большом штате сотрудников, Вам придётся нанимать специалиста, который будет заниматься оформлением документации. А это дополнительные расходы при том, что ответственность остаётся на вас.

Могу ли я быть уверен в долгосрочном сотрудничестве. По закону договор заключается только на 9 месяцев?

Да, это действительно так, мы заключаем договор на 9 месяцев, по истечении этого срока мы просто заключим договор еще раз.

Откуда нам знать, что нас не привлекут к ответственности за уход от налогов?

Мы предоставим всю отчётность по уплате налогов за ваших сотрудников по первому требованию Вам либо налоговой службе.

С 2016 года аутстаффинг запрещён в России, как вы можете работать?

Запрещено только понятие аутстаффинг. Теперь мы заключаем с вами договор о предоставлении персонала, заниматься этим видом деятельности могут только компании, получившие аккредитацию в федеральной службе по труду и занятости. При заключении договора мы предоставим Вам документацию, подтверждающую аккредитацию нашей компании.

По какому принципу мы работаем?

Мы аккредитованы Федеральной службой по труду и занятости. Благодаря этому вы можете заключить с нами договор о предоставлении персонала. Работая с компанией без аккредитации, вы сталкиваетесь с рядом проблем:

Договор может быть признан недействительным, так как компания без аккредитации не может заниматься предоставлением персонала.

Ответственность за персонал будете нести вы, так как он работает на вашей территории. А компания, которая вам его предоставила, не имеет права предоставлять персонал без аккредитации.

С вами может быть оформлен договор об оказании услуг, который по своему смыслу похож на договор о предоставлении персонала, но в таком случае вы не сможете заказать услугу по вашему основному виду деятельности. Например, строительная компания не может заказать услугу по постройке или ремонту зданий!

Помощь в получении патента - 25.100 руб. 30.000 руб.

Помощь в получении РВП - 30.000 руб. 42.000 руб.

Временная регистрация граждан стран СНГ (при трудоустройстве в нашу организацию) - 1.500 руб. 3.000 руб.

Если у Вас остались какие - либо опасения, обсудите их с нами
- мы бесплатно подскажем, как уладить любой вопрос
Бесплатная консультация
Давайте рассчитаем Вашу экономию
на 3, 6 и 12 месяцев
Введите данные по каждой должности, и в течение 15 минут мы расчитаем экономию
+ Добавить должность
наши клиенты и партнеры
Строй-СК
Адамант
Оверсан
AlertPetfood
Завод «Молодой ударник»
Бриз
ОТЗЫВЫ

Приезжайте к нам в офис!

Адрес нашего офиса:

Ленинградская обл., г. Сертолово, ул. Индустриальная 1, офис 228.


У Вас остались вопросы?

Задайте их нашему менеджеру по
телефону или напишите на нашу почту:

+7 (812) 628-37-49
info@rekrutspb.ru

Или оставьте заявку ниже
и менеджер перезвонит Вам

Оставить заявку на обратный звонок